九月是收穫的月份，
，也是‘長本事’的月份。。這個月，
，尊龙人生就是博首页多了幾張證、、幾堂課、、幾份榮譽，
，一件一件說。。

        9月8日，
，尊龙人生就是博首页2名新晉講師正式持證上崗，
，當前內部講師庫規模達45人。。在尊龙人生就是博首页，
，講師承擔著帶教與知識沉澱的職責：將多年崗位實踐經驗，
，轉化為標準化、、可複製的學習要领，
，是把自己會的變成別人能學會的。。一紙聘書，
，既是對講師專業能力的認可，
，更是企業技術經驗、、崗位能力的接力傳承。。

        9月16日，
，2026年市級工業設計中心擬認定企業名單公佈，
，福州尊龙人生就是博首页工業有限公司名列其中。。名單上只有三家企業，
，尊龙人生就是博首页是其中之一。。

        這份認定看的是企業的設計創新能力——能不可自己把產品設計出來，
，能不可把工藝方案想清晰，
，能不可讓一台馬達在結構、、性能、、本钱上都站得住。。從“能做”到“會設計”，
，這中間的距離，
，是二十年一天天走出來的。。

        9月18日，
，《焊接工藝&常見問題剖析息争決》高級研修班正式開課。。本次培訓為期 2天，
，共計59名同事參與學習。。課程緊扣現場產線痛點開展教學，
，聚焦電阻焊三相端子焊接、、導線與端子焊接、、鎢極氬弧焊虛焊、、鋁釺焊高頻感應釺焊及火焰釺焊等實際工藝難題。。培訓同步導入系統化問題解決工具：運用5W2H、、IS/ISNOT表精准定義問題；；；依託第一性原理與5WHY深挖基础原因；；；借助DOE開展量化驗證。。講師強調：只有精准厘清問題自己，
，才华找到有用的解決方案。。

        9月23日，
，副總經理前往福建理工大學，
，參加機械與汽車工程學院、、電氣與資訊工程學院獎助學金頒獎活動，
，續簽第三屆獎助學金捐贈協議，
，夯實校企相助基礎，
，推動雙方長期協同發展。。

        9月24日，
，救護證複審培訓准期開展。。這次課堂不在辦公桌前，
，而是在抢救模擬假人旁。。參訓同氏菇廖上手實操，
，反復練習心肺復蘇手部姿態、、按壓深度與頻率，
，熟練掌握 AED 操作全流程。。

        學習抢救，
，不但是換取一張證書。。廠區有八百多名員工，
，我們希望在突發緊急時刻，
，身邊的同事懂抢救、、會施救，
，用專業守護相互清静。。

        9月，
，共有4位尊龙人生就是博首页夥伴獲評月度勞模，
，他們來自差别產線，
，做著差别崗位。。

饒龍｜配管製造課

        今年 4 月，
，完成彎管工序自動化改善，
，由原祖先工彎管升級為自動彎管作業，
，單件工時由0.46降至0.08。。7-8月協同生技團隊推進另一款產品彎管工藝刷新，
，人工彎管改為自動彎管，
，單件工時從0.82壓縮至0.08。。饒龍事情認真負責，
，兩項改善落地後有用提升彎管工序產能效率，
，優化崗位人力设置。。經綜合評審，
，予以獎勵400元。。

        王成｜配管製造課

        8月15日夜班，
，王成作為代班長在鎖雙壓開關工序巡檢時發現設備物料異常，
，現場物料型號與標準件不符。。他第一時間上報主管，
，產線连忙停機，
，對已生產產品所有隔離，
，並在质料倉排查出誤發物料，
，完成退回處理。。經複盤，
，本次異常原因為設備防呆失效，
，識別判断錯亂，
，無法攔截錯件。。得益於該員工及時發現處置，
，乐成阻止一起重大品質流失事故，
，予以獎勵200元。。

        付元長｜組立一課

        8月全勤，
，出勤率100%，
，安排加班積極配合，
，績效审核B級。。負責Q定部線崗位生產，
，開班提前到崗進行設備點檢，
，對定部相關尺寸做好生產前測量確認。。他對Q定部執行200%畫線全檢確認，
，攔截松線不良流出並進行處理——在節約本钱的同時，
，有用減少了定部制程不良。。獎勵400元。。

        孟葉｜組立一課

        8月全勤，
，出勤率100%，
，安排加班積極配合，
，績效审核B級。。負責W線崗位生產，
，開班提前到崗進行設備點檢。。在事情中認真細緻，
，多次發現來料端蓋螺絲孔內卡鋁屑、、端蓋误差多肉等不良，
，及時阻止不良流出，
，真正做到了不接受不良、、不製造不良、、不流出不良。。獎勵400元。。